19 juli 2017

Vacatures

IntroductieCommissie – S.v. Forum

Beste leden,

Wil jij graag iets moois zetten op je CV? Lees dan even door!

30 augustus t/m 1 september is het weer tijd voor ons jaarlijkse introductiekamp! Wil jij er samen met twee bestuursleden voor zorgen dat de +/- 250 aankomende studenten die dit introductiekamp aanwezig zijn het eerst weekend van hun studie als het mooiste weekend van hun studententijd ervaren?

Dan is de Introductiekampcommissie iets voor jou!

Lijkt het je leuk om mee te helpen met de organisatie, vul dan het formulier in! Je hoort snel van ons!

Groetjes,

Het bestuur

Traineeship hbo/wo – Talent&Pro

Legaal jobhoppen bij de grootste banken, verzekeraars en pensioenfondsen van Nederland zoals ABN AMRO, Delta Lloyd, Achmea, Aegon en Rabobank. Dat is wat je gaat doen in een hbo/wo traineeship van Talent&Pro.

Ook haal je Wft-diploma’s en volg je andere opleidingen zoals LEAN, Agile en Scrum. En dat allemaal onder intensieve begeleiding van een People Manager. Kortom, volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden.

Bij Talent&Pro vind je de meest uitdagende hbo/wo traineeships in de financiële dienstverlening. Talent&Pro is niet voor niets verkozen tot Best Workplace. Wij laten je zien dat de financiële sector jou een hoop te bieden heeft. Als talent ontwikkel je je in korte tijd tot financieel adviseur, schade behandelaar, pensioenspecialist of proces-, project-, of teammanager.

Naast het harde werken en studeren, vinden we het belangrijk om ook plezier te maken. We organiseren daarom veel events, zoals een skivakantie en gezellige borrels. Enthousiast geworden en wil je kennismaken? Laat dan je gegevens achter of neem contact op via: https://www.talent-pro.com/traineeships/traineeship-hbo-wo/.

Bijbaan Hypotheken Contact Centrum Utrecht – Talent&Pro

Kun jij niet wachten om aan je carrière te beginnen? Bij Talent&Pro hebben we wat leuks voor je! Namelijk een serieuze bijbaan voor naast je studie, waarbij je nu al relevante werkervaring kunt op doen voor als je straks bent afgestudeerd..

Bij het Hypotheken Contact Centrum (HCC) gevestigd in Utrecht kun je voor 8 uur in de week aan de slag en kom je te werken in een enthousiast studententeam. De werkzaamheden bestaan uit het aannemen van de telefoon waarop klanten bellen die een afspraak willen bij één van de 170 vestigingen in het land voor een adviesgesprek en/of hypotheekbemiddeling. Middels een korte vragenlijst beoordeel je het gesprek en plan je vervolgens een afspraak in bij een adviseur.

De werktijden zijn flexibel. Je wordt voor 8 uur in de week ingeroosterd van maandag tot en met vrijdag tussen 09:00 en 20:00 uur. Werkdagen duren gemiddeld 4 uur, waarbij je minimaal 2 dagen per week inzetbaar dient te zijn en minimaal één keer per maand op zaterdagochtend.

Een interessante bijbaan die extra leuk is als je interesse en affiniteit hebt met de bancaire/hypothecaire sector. Dus, zoek jij een relevante bijbaan voor naast je studie? En wil jij werken met de leukste mensen? Neem dan snel contact op met Pamela Blaauw via campus.recruitment@talent-pro.com of 06 83 52 06 12 en solliciteer direct met jouw cv en motivatie!

Stage HRM – Profource

Ben jij een zelfstandige, gedreven 3e of 4e jaars student en zoek jij een (meewerk-) stage voor minimaal 5 maanden?

De afdeling HR & Recruitment bestaat uit 2 HR medewerkers, 3 Recruiters en HR- Adviseur. De afdeling, gevestigd in Rotterdam, ondersteunt de organisatie met diverse projecten, performance- en talentmanagement, het werven van nieuwe collega’s, het ontwikkelen & coördineren van opleidingen, het continue verbeteren van onze processen en gevraagd en ongevraagd adviseren van het management en directie.

Voorbeelden van taken tijdens de stage zijn:

  • Medewerkers adviseren op HR gerelateerde vragen
  • Ondersteunen in de werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Campusrecruitment activiteiten bedenken, organiseren en uitvoeren
  • Social Media kanalen monitoren en optimaliseren
  • Ondersteunen in de personeelsadministratie
  • Opleidingen plannen, organiseren en evalueren
  • Introductieprogramma organiseren
  • Overige HR & Recruitment gerelateerde activiteiten organiseren en uitvoeren

Kortom je levert een belangrijke bijdrage in de activiteiten van de afdeling door op alle terreinen actief deel te nemen. Daarbij verwachten wij van jou een proactieve houding en initiatieven en krijg je van ons een perfecte kijk in de keuken van HR en Recruitment.

Jouw profiel

Wij vinden het vooral belangrijk dat je initiatief toont, kritisch durft te zijn en zelfstandig kunt functioneren. Je zit in je 3e of 4e jaar van je hbo / wo studie en je hebt je passie in dit vakgebied gevonden. Daarnaast heb je goede Microsoft Office skills en communiceer je tactvol.

Wij bieden jou:

  • Een afwisselende, uitdagende stage voor minimaal 5 maanden
  • Professionele en behulpzame collega’s
  • Mogelijkheid om aan interne trainingen deel te nemen
  • Een stagevergoeding van €300,- bruto per maand bij 32 uur

Solliciteer nu

https://www.profource.com/vacatures/stage-hrm/

Gezocht Resourcer / Recruiter IT – Magno IT

Magno IT is een IT detacheringsorganisatie met een aantrekkelijk klanten portfolio in de Financiële, Telecom en Automotive branche. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste resourcer / recruiter om ons team te versterken.

Op dit moment bestaat ons team uit zes accountmanagers, twee sales managers, vier recruiters, een Manager Finance en een Manager Operations en Facilities en twee administratieve medewerkers. Ons team is hecht en werkt nauw samen.

Als resourcer/ recruiter bij Magno IT ben jij verantwoordelijk voor het vinden van de beste match op vacatures van onze klanten. Om dit te bereiken werk je nauw samen met de Accountmanagers, leer je jouw klanten en de markt kennen, en bouw je een goede relatie op met kandidaten. Doorgroeimogelijkheden zijn er genoeg in recruitment, sales en teammanagement.

Werkzaamheden kunnen bestaan uit:

  • Afstemmen inhoud vacature met accountmanager/ de klant
  • Uitzetten vacature op verschillende media (zoals LinkedIN, database,
    Monsterboard).
  • Afnemen van interviews en assessments
  • Committeren kandidaten op contractuele voorwaarden.
  • Introductie van kandidaten aan de accountmanager/ klant
  • Begeleiden kandidaten tijdens interview proces klant.

Wij bieden jou:

  • Een interessante functie in een succesvolle en sterk groeiende organisatie.
  • Goede ontwikkelingsmogelijkheden en veel uitdaging in je werk.
  • Marktconform salaris met een aantrekkelijke bonus regeling.
  • Goede bereikbaarheid vanaf de A1, geen parkeerproblemen.
  • Twee keer per jaar gaan de collega’s die hun targets behaald hebben een wel verdiend weekendje weg. Dit jaar zijn we in maart naar Marrakesh gegaan en in september naar Napels!

Functie-eisen:

  • HBO niveau.
  • Ervaring als recruiter is een pré maar niet noodzakelijk
  • Je kunt goed omgaan met verantwoordelijkheid, kan zelfstandig beslissingen nemen, bent enthousiast, creatief, een doorzetter en vindt het belangrijk om samen te werken.

Wanneer je hier enthousiast van wordt en interesse hebt in een kennismaking dan ontvangen wij graag een recent CV en contactgegevens. Dit kan je sturen naar Debby@magno-it.nl ter atttentie van Debby de Groot.

Locatie: Baarn

Traineeship Pensioen & Leven – Talent&Pro

Waar zie jij jezelf over 50 jaar? Op een virtueel tropisch eiland of wil je misschien nog de wereld rond? Waarschijnlijk staat jouw eigen pensioen nog lang niet voor de deur, wel kun je als getalenteerde Young Professional anderen adviseren over hun oudedagvoorziening en pensioenproduct of levensverzekering.

In het traineeship Pensioen & Leven doe je tijdelijke opdrachten bij verschillende pensioenbedrijven zoals Achmea, Delta Lloyd of Zwitserleven. Op die manier doe je in korte tijd veel werkervaring op, bouw je aan een netwerk en kun je sneller stappen maken in je carrière. Je kunt de kant op groeien die bij jou past! Begeleiding van een persoonlijke coach en het verder ontwikkelen van vaardigheden en kennis staan in onze traineeships centraal. Ook krijg je bij ons een auto waarmee je eenvoudig bij jouw opdracht aankomt! Naast het harde werken en studeren, vinden we het ook belangrijk om plezier te maken. We organiseren daarom veel events, zoals een skivakantie, het Nederlands Film Festival en gezellige borrels. Enthousiast geworden en wil je kennismaken? Laat dan je gegevens achter of neem contact op via: https://www.talent-pro.com/traineeships/traineeship- pensioen-leven/.

Traineeship verzekeringen – Talent&Pro

Ongelukken zijn onvoorspelbaar. Ze gebeuren op de meest willekeurige en vaak onhandige momenten. In het traineeship Verzekeringen verdiep jij je in de wereld van schade-, zorg- en inkomensverzekeringen.

Soms heb je klantcontact, de andere keer ben je achter de schermen bezig en bespreek je vraagstukken met tussenpersonen, juristen en arbeidsdeskundigen. Als Young Professional ga je aan de slag bij verzekeraars zoals Achmea, a.s.r. en Aegon. Je doet veel werkervaring op, creëert binnen no time een zakelijk netwerk en groeit snel door in je carrière als specialist of (project)manager. Begeleiding van een persoonlijke coach en het verder ontwikkelen van vaardigheden en kennis staan in onze traineeships centraal. Ook krijg je bij ons een auto waarmee je eenvoudig bij jouw opdracht aankomt! Naast het harde werken en studeren, vinden we het ook belangrijk om plezier te maken. We organiseren daarom veel events, zoals een skivakantie, het Nederlands Film Festival en gezellige  borrels. Enthousiast geworden en wil je kennismaken? Laat dan je gegevens achter of neem contact
op via: https://www.talent-pro.com/traineeships/traineeship- verzekeringen/ .

Junior Finance Consultant – Profource

Zit jij in de eindfase van je studie of ben je recent afgestudeerd? Zoek jij een functie als Finance Consultant waarbij je praktisch start en jezelf kunt blijven ontwikkelen met goede begeleiding?

In deze functie opereer je op projectbasis bij onze opdrachtgevers die zich zowel binnen als buiten de Randstad bevinden. Je start in een opleidingsfase waar je de kans krijgt om een brede basis te ontwikkelen door middel van ‘training-on- the-job’ binnen een financiële afdeling, gericht op procesoptimalisatie. Mede door jouw inzet en inzicht werken de afdelingen van onze klanten efficiënter. Wil je in enkele jaren diverse bedrijven adviseren in verschillende branches? Solliciteer dan vandaag nog bij Profource via: https://www.profource.com/vacatures/junior-finance- consultant/

Marketing communicatie stagiair bij scale-up – Onegini

Wil jij in een sterk team werken aan het vermarkten van innovatieve software
oplossingen? Leer je graag van ervaren digital marketeers, productmanagers en
communicatiespecialisten? Doe je graag werkervaring op in een inspirerende omgeving? Lijkt het je tof om te werken bij een professionele scale-up?

Dan zoeken wij jou!

Onegini is een snel groeiende scale-up met klanten als: Coolblue, Nationale Nederlanden, Univé, Proximus, CFG Bank, Unive, Van Lanschot en de NS. Onegini focust zich op ‘secure software’ voor gebruikers, mobiele apps en portals. Wij geloven in de kracht van jong talent en geven jou de kans om ons te helpen ons product te ontwikkelen!

Team Product Management & Marketing

Het team Product Management & Marketing is verantwoordelijk voor de marketing van Onegini’s producten. Wij beheren de website, de sociale kanalen, ontwikkelen offline- en online communicatiemiddelen, organiseren events en zijn verantwoordelijk voor het genereren van bereik en conversie. Het team heeft hierbij de blik op voornamelijk de Benelux, maar West-Europa krijgt steeds meer aandacht.

Wie ben je?

Je bent een gedreven HBO of WO student, op zoek naar een stage binnen een innovatieve organisatie. Je studeert bijvoorbeeld Communicatie, (Digitale) Media, Journalistiek, Vrijetijdsmanagement of een soortgelijke studie. Per 1 september hebben wij ruimte voor een stagiair. Samen met het team ga je werken aan:

Het organiseren van de leukste interne en externe events en activaties

Het ontwikkelen van interne communicatiematerialen- en plannen voor
specifieke projecten;

PR-activiteiten voor klanten en interne medewerkers;

Het maken van relevante en ‘engaging’ content naar onze (social)
communities;

Je bent de spin in het web en overlegt regelmatig met de HR, Customer Succes Team en de Marketing afdeling zelf. Ben jij deze spin? Dan zoeken we jou!

Wil je meer weten over de vacature of direct solliciteren?
Neem contact op met Rosa van der Voort (Campus Recruiter) per mail: Rosa.vandervoort@onegini.com of telefonisch: 06-41349174
Bedankt alvast!

Junior Accounting Medewerker – Joust

Waar ga je aan de slag?
Je gaat aan de slag bij Nederlands grootste commerciële woningbelegger. Zij beleggen gelden van institutionele beleggers zoals pensioenfondsen en verzekeraars, met een totaal vermogen van ruim 4 miljard euro. Onze opdrachtgever heeft zo’n 23.000 woningen onder haar hoede, vooral in de Randstad en in Brabantse steden. Binnen het bedrijf staat de huurder en de investeerder centraal.

Met 200 werknemers wordt er iedere dag keihard gewerkt om ervoor te zorgen dat
de stakeholders zich thuis voelen.

Wat ga je doen?
Je komt te werken in een team met 4 collega’s en jij gaat het accounting team
ondersteunen. Hier is ook genoeg ruimte voor eigen taken en verantwoordelijkheden.
Een aantal onderdelen uit je takenpakket:
• Banken boeken;
• Bijhouden verkopen van woningen;
• Opstellen balansposten;
• Ondersteunen bij de maandafsluiting.

Wie ben jij?
✓ Hebt een HBO-diploma in de richting van commerciële economie of accounting op zak;
✓ Hebt al wat ervaring met accounting werkzaamheden opgedaan;
✓ Vindt het leuk om de financiële cijfers in te duiken;
✓ Werkt gestructureerd;
✓ En je hebt vooral zin om aan de slag te gaan en wil graag leren!

Wat bieden wij?
✓ Bieden jou een uitstekend salaris, afhankelijk van het aantal jaar relevante werkervaring en kennisniveau;
✓ Trainen, begeleiden en coachen jou met als doel indiensttreding bij de opdrachtgever;
✓ Bieden een moderne werklocatie dichtbij de Zuidas in Amsterdam.